photo-1520931886951-9487ee93d10c_edited.jpg

Hvad er Advisory Board ?

Et Advisory Board er en gruppe, som giver ikke-bindende strategisk rådgivning
til ledelsen af en virksomhed, 

Oftest opstår behovet for et Advisory Board typisk når virksomheden står overfor større udfordringer. Det kan være 

en drøm eller et behov for at vækste, ekspandere til nye markeder, opkøb/frasalg, ny rebranding etc. Der kan også være behov for at få hjælp til at prioritere indsatser og aktiviteter, fordi du har så mange ideer. Eller det kan være at de kompetencer/erfaringer  der er brug for i den givende situation, er noget du ikke har som virksomhedsleder.

Udover at Advisory Board er strategisk sparring, så bør det også være: 

  • Et netværk af nye relationer, der kan hjælpe med at åbne døre til deres netværk 

  • Nogen der lytter og følger dig gennem en længere periode og derfor forstår din kontekst

  • Nogen at fejrer succeser med og læne sig op af hvis noget ikke går så godt

  • Nogen der bidrager med oprigtig interesse for virksomheden og dine ambitioner som leder

  • Nogen der hjælper med overblik, struktur og prioritering

  • En kilde til personlig udvikling, vi ser ofte at hvis lederen er åben, så kan det flytte lederen både som person og og leder

Et Advisory Board skal lytte, stille spørgsmål og komme med deres anbefalinger. Men det er vigtigt at have sig for øje, at der netop kun er tale om anbefalinger. 

Er du mere nysgerrig på Advisory Board, så læs vores bog "Griller du kylling om natten?"